Animation Evénementielle

Chez Expressio nous proposons des formations pour acquérir et exploiter les meilleures compétences en communication dans son univers professionnel. Notre démarche se base entre autres sur les principes et techniques de l'improvisation théâtrale.
De par cette expertise du monde théâtral, nous proposons également des animations d'entreprise, des événements qui permettent tant de synthétiser le discours de votre organisation, que d'illustrer une stratégie ou d'introduire un séminaire.

Modules d'animation au service d'un événement d'entreprise

• Impro Show : Des comédiens sont à même d'intervenir au sein d'une entreprise pour se livrer à une véritable démonstration de théâtre d'improvisation sur un thème lié à votre activité professionnelle. Le spectacle, éventuellement interactif, peut servir d'introduction ou de conclusion à un séminaire ou une conférence.
• Instant Replay : Des comédiens observent un épisode de la vie d’une organisation (atelier, conférence, réunion, rencontre, etc.) et le restituent sous forme de scénettes. Un miroir théâtralisé du quotidien d'une société qui permet de mettre en évidence les points-clé de l'activité en question.
• Hot Debate : Informel, ludique mais source de révélations constructives, un débat est organisé au sein de l'équipe ... sur le modèle du Parlement Anglais et avec l'aide d'un facilitateur expérimenté. Les sujets, sous forme de propositions provocatives, sont préparées à l'avance avec le client. Un excellent exercice de prise de position et d'argumentation !
• Canular : Une situation est mise en scène. Crédible au départ, elle se révèle peu à peu surréaliste et totalement fictive. Une manière percutante d'ouvrir un événement et de faire une démonstration des comportements considérés comme contre-productifs au sein d'une organisation.

Formations, Coaching et activités de Team Building pour plus d'efficacité:

Expressio développe également des formations  ou des parcours de coaching individuel, pour augmenter la qualité de la communication entre les collaborateurs (et les interlocuteurs de ceux-ci) des multinationales, associations et autres institutions : prise de parole devant une assemblée, capacités de people management ou conflict management, négociation raisonnée, efficacité commerciale, etc.

Il est également possible d'organiser des journées de team building pour renforcer la cohésion des équipes.